Þetta brjálaða álag

Hið opinbera á Íslandi er djúpt sokkið í skuldafen, vanrækslu á innviðum, biðlista og óráðsíu. Sérstaklega á þetta við um ríkisvaldið og Reykjavík og ekki skrýtið að hið opinbera tileinki hreinlega heilan degi til nýsköpunar í opinberum sparnaði.

Það mætti því ætla að verið sé að skera niður, fækka starfsmönnum, forgangsraða verkefnum, endurhugsa áætlanir, hlúa að því sem þarf að laga frekar en blása í nýjar töfralausnir og gera ýmislegt annað sem hægir á lántökum og skattahækkunum og lágmarkar skerðingar í grunnþjónustu.

En nei, það er öðru nær. Úr starfsauglýsingu hjá Reykjavíkurborg:

Við bjóðum upp á:

• Fyrsta flokks vinnustað og vinnuumhverfi
• Tækifæri til að móta og þróa starfið og verkefnin
• Verkefni sem stuðla að því að einfalda og bæta líf starfsfólks og borgarbúa
• Krefjandi og skemmtileg verkefni
• Sálrænt öryggi og skapandi menningu
• Góða liðsheild og góð samskipti
• Samkennd og virðing
• Þekkingarumhverfi
• Áherslu á jafnrétti og fjölbreytileika
• 30 daga í sumarleyfi
• 36 stunda vinnuviku
• Sveigjanleika á vinnutíma
• Heilsu- og samgöngustyrk
• Sundkort
• Menningakort

Kaldhæðinn maður gæti umorðað listann einhvern veginn svona:

• Við vitum ekkert hvað þú átt að gera. Þú finnur út úr því
• Þú þarft ekki að gera mjög mikið. Vinnuvikan er stutt og fríin eru löng
• Þú getur unnið þegar þú nennir. Það er enginn að bíða eftir neinu frá þér
• Starfið snýst um að vera svolítið skemmtilegur og fjölbreyttur og halda uppi fjörinu
• Langtímamarkmiðin eru loðin og fjarlæg og óþarfi að hafa áhyggjur af þeim
• Við tryggjum þér allskonar aðgang að afþreyingu og afslöppun enda verður þú með nægan frítíma

Ekki slæmt fyrir sveitarfélag á hvínandi kúpunni. Á ekki að henda í umsókn?